Homeoffice - Ergebnisse der NAG Homeoffice-Umfrage 2020 unter Beschäftigten der Versicherungswirtschaft
- Ziele der Studie sind: - Status quo und erste Erfahrungen des großflächigen, durch die Pandemie erzwungenen Wechsels der Beschäftigten der Versicherungsbranche ins Homeoffice ermitteln, - Die Frage beantworten, ob sich Homeoffice grundsätzlich bewährt hat, inwieweit sich die Einstellungen der Mitarbeiter und der Führungskräfte verändert haben, und welche Handlungsfelder sich für die Mitbestimmung der Arbeitnehmer ergeben. - Fokus der Studie ist die berufliche Tätigkeit in privaten Wohnräumen der Beschäftigten, üblicher-weise als Homeoffice oder Telearbeit bekannt, in Abgrenzung zum stationären Arbeiten in einem Büro des Arbeitgebers sowie dem mobilen Arbeiten an wechselnden Einsatzorten. - Die Relevanz ergibt sich aus dem Corona-Pandemie-bedingten sprunghaften Anstieg der Arbeits-zeitanteile, die zwangsweise oder freiwillig zuhause statt in einem Büro des Arbeitgebers er-bracht werden mussten, um allgemein Infektionsketten zu unterbrechen, Pandemie-bedingte Be-triebsschließungen zu vermeiden und die Beschäftigten vor Gesundheitsrisiken zu bewahren. - Dazu wurde im Zeitraum Mitte Mai bis Mitte Juni eine Onlinebefragung bei knapp 1.300 Beschäf-tigten von Versicherungs- und Vermittlerunternehmen durchgeführt.
Dokumentart: | Bericht |
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Verfasserangaben: | Matthias Beenken, Jessica Michalczyk, Michael Radtke |
Sprache: | Deutsch |
URN: | urn:nbn:de:hbz:dm13-28852 |
DOI: | https://doi.org/10.26205/opus-2885 |
Jahr der Fertigstellung: | 2020 |
Veröffentlichende Institution: | Fachhochschule Dortmund |
Datum der Freischaltung: | 07.09.2020 |
Seitenzahl: | 68 |
Fachbereiche und Institute: | Wirtschaft |
DDC-Sachgruppen: | 300 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft |
Hochschulbibliographie: | Forschungspublikationen |
Lizenz (Deutsch): | Urheberrechtlich geschützt |